Engineering Manager - técnico - delivery - producto API; API First - métricas - remoto

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Descripción

BETWEEN Group es una consultora multinacional que cuenta con avanzadas capacidades tecnológicas en el ámbito de la Ingeniería y las TIC. Nuestros servicios llegan a todos los continentes y cubren varios sectores de la economía mundial, industria y empresas de servicios. En la actualidad BETWEEN cuenta con un equipo de 1000 personas en la industria del automóvil, ferrocarril, retail, etc.


Ampliamos nuestro equipo y seleccionamos un/a Engineering Manager con amplia experiencia en un puesto similar y liderando squads dedicados al desarrollo de producto API, velando por la entrega continua del Software de valor a negocio, para un proyecto estable e indefinido, en uno de los equipos de tecnología que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes.


Misión: como Engineering Manager, tendrás foco en ejecución, serás capaz de estabilizar el delivery, simplificar la organización y liderar una transformación técnica y operativa en un entorno complejo. Serás responsable de dos squads.


¿Qué haré? Éstas serán tus funciones principales:


Ejecución y delivery:

  • Garantizar un delivery predecible, estable y de calidad
  • Definir y optimizar procesos de trabajo (planificación, gestión de incidencias, priorización)
  • Reducir la variabilidad en la ejecución (cambios de prioridad, interrupciones, retrabajo).


Gestión de equipos:

  • Liderar equipos en un entorno complejo. Tomar decisiones basadas en datos para mejorar la eficiencia y sostenibilidad del equipo.
  • Asegurar una distribución clara de ownership dentro de los equipos.
  • Garantizar el rendimiento del equipo mediante análisis:
  • Cuantitativo: métricas de delivery (velocidad, predictibilidad, throughput, métricas DORA, carga de trabajo).
  • Cualitativo: dinámicas de equipo, fricciones, bloqueos y señales débiles.


Entorno de trabajo y estabilidad del equipo:

  • Fomentar un contexto donde el equipo pueda rendir de forma sostenida.
  • Asegurar un entorno de trabajo seguro, estable y cómodo.
  • Identificar y mitigar factores de desgaste o fricción.
  • Reducir la rotación dentro de sus posibilidades.


Organización y escalabilidad:

  • Evolucionar el modelo operativo tras la consolidación de equipos.
  • Establecer ownership claro sobre sistemas y servicios críticos (24/7).
  • Reducir dependencias y complejidad organizativa.


Gestión de incidencias y operación:

  • Implantar un modelo eficiente de gestión de incidencias (intake, triage, calidad de información)
  • Reducir ruido operativo y carga innecesaria sobre el equipo.
  • Mejorar la calidad de las escalaciones y la resolución.


Colaboración con Producto y negocio:

  • Trabajar estrechamente con el Product Manager en priorización y roadmap.
  • Mostrar interés activo en el producto y su impacto en negocio.
  • Alinear stakeholders de negocio, asegurando foco y disciplina en la ejecución.
  • Traducir necesidades de negocio en planes ejecutables y sostenibles.


Involucración en producto y tecnología:

  • Entender el contexto funcional para mejorar la toma de decisiones
  • Involucrarse en las decisiones técnicas junto al Tech Lead asegurando que soportan la evolución del sistema y del equipo.


Impulso del uso de IA y SDD (Spec Driven Development):

  • Utilizar herramientas de IA a nivel usuario en su día a día.
  • Promover el uso de IA para mejorar la eficiencia del equipo (análisis, documentación, soporte al desarrollo).
  • Acompañar la transición hacia modelos de SDD, fomentando prácticas más estructuradas y apoyadas en IA.
  • Identificar oportunidades donde la IA pueda reducir fricción operativa y acelerar el delivery


Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos:

  • Ser parte de un equipo joven en una comunidad techie.
  • Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización.
  • Formación con BTW University (Idiomas, Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Pharos, Bootcamps, etc).
  • Seguro médico gratuito desde el primer día. Posibilidad de elegir cómo obtener parte del salario gracias a la Retribución Flexible (tickets restaurante, guardería).
  • Acceso a variedad de descuentos (Viajes, tecnología y más).
  • Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con WellHub.
  • ¡Cumplir años como Betweener tiene premio!


¿Engineering Manager con amplia experiencia en un puesto similar y velando por la entrega continua del Software de valor a negocio y quieres formar parte de un proyecto remoto referente a nivel mundial en un entorno 100% agile y técnico, en España? ¡No dudes en inscribirte!


Si tienes cualquier duda, puedes consultarnos a través del WhatsApp 652 067 523.



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Requisitos

Es necesario contar con experiencia - Hard Skills:

  • Como EM liderando equipos.
  • En entornos con alta complejidad organizativa y operativa.
  • En entornos ágiles de producto (no solo proyectos)
  • En la mejora de procesos de delivery (planning, gestión de incidencias, flujo de trabajo)
  • Trabajando con métricas de rendimiento de equipos (DORA, throughput, predictibilidad, etc.)
  • Gestionando entornos con alta presión de negocio y múltiples stakeholders
  • Entendimiento técnico suficiente para colaborar con Technical Leads en decisiones de arquitectura.
  • Background técnico, comprensión de las prácticas y técnicas modernas de desarrollo de software (por ejemplo, TDD, BDD, DDD, API First).
  • Experiencia previa en transformaciones organizativas o de equipos.
  • Experiencia con herramientas de IA aplicada al desarrollo de software o gestión de equipos.


Soft skills:

  • Foco en resultados, no en discurso.
  • Comunicación clara y directa: sin ambigüedades ni burocracia innecesaria.
  • Capacidad de estructurar caos: ordenar entornos complejos y ambiguos.
  • Gestión de conflicto: capaz de decir NO y sostener decisiones frente a negocio.
  • Ownership sobre resultados del equipo.
  • Mentalidad de mejora continua, apoyada en datos y nuevas herramientas (incluida IA).
  • Resiliencia en entornos exigentes y cambiantes.