Recruiter Ingeniería / IT

People · Barcelona (Híbrido)

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Descripción

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino!


Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs.


Queremos incorporar un/a nuev@ compañer@ en uno de nuestros equipos de negocio, en un rol como Talent Manager para nuestra Business Unit


Funciones


Como Talent Manager, tus principales responsabilidades incluirán:


  • Selección de perfiles tecnológicos:
  1. Análisis e implementación de estrategias para la atracción de talento de tu unidad.
  2. Publicación y gestión de ofertas de perfiles IT y sobre todo de Ingeniería.
  3. Realización de entrevistas en profundidad, asegurando el ajuste técnico y cultural.
  4. Pruebas: realizar pruebas de idiomas o validaciones técnicas necesarias para el puesto.
  • Gestión y seguimiento de consultores.
  1. Realizar seguimientos periódicos para favorecer su desarrollo y bienestar.



Beneficios


Ofrecemos un paquete de beneficios diseñado para fomentar tu bienestar y desarrollo profesional:


¿Qué te ofrece BETWEEN?


  • Flexibilidad horaria.
  • Salario base entre 23000 y 25000 brutos anuales + variables por incorporación.
  • Desarrollo: posibilidad de desarrollo profesional hacia una posición más de gestión.
  • Modelo híbrido presencial/teletrabajo 5O%-50%
  • Seguro médico incluido por ser Betweener.
  • Plan de retribución flexible: incluye opciones como restaurante, transporte y guardería, adaptándonos a tus preferencias y necesidades personales.
  • Precios reducidos en bienestar, fitness & nutrición
  • Planes de formación personalizados.
  • Sorpresa en tu primer betweenaniversario.


Si cumples con los requisitos y estás list@ para asumir el reto de liderar la gestión del talento en BETWEEN, apúntate a la oferta!


Estamos deseando conocerte!

Requisitos

  • Formación en Psicología, Rrhh o afines al área de personas. Valorable estudios de máster o formación complementaria en áreas de Recursos Humanos.
  • Experiencia entre 2 y 3 años en selección de perfiles tecnológicos y/o de ingeniería.
  • Muy valorable la experiencia en gestión y acompañamiento de personas.
  • Muy valorable la experiencia en sector ingeniería y tecnología
  • Idiomas: Castellano nativo, muy valorable catalán e Inglés medio-alto.
  • Soft Skils: carácter resolutivo, con interés por el trabajo en equipo y la gestión de personas, organización y orientación al detalle, ética profesional
  • Posibilidad de ir 2 veces por semana a nuestras oficinas del 22@.